Borong 5 Penghargaan di TOP DIGITAL Awards 2025, Solusi HR Terbaik oleh SunFish

PT Indodev Niaga Internet, sebagai pionir dalam industri teknologi sumber daya manusia, telah menunjukkan kekuatan dan inovasi yang luar biasa. Dalam ajang TOP DIGITAL Awards 2025, mereka meraih sejumlah penghargaan bergengsi, menegaskan komitmen mereka terhadap transformasi digital.

Baca Juga:

Lulusan SMP Richard Putra Sukses Membangun Bisnis Digital Marketing dan Beli Ferrari

Acara yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta pada 4 Desember 2025, dihadiri oleh berbagai pemimpin industri dan penggiat teknologi. Penghargaan tahunan ini memberikan pengakuan bagi perusahaan yang telah memimpin transformasi digital dengan dampak yang signifikan.

Capaian DataOn tahun ini semakin memperkuat posisi mereka sebagai penyedia solusi HR terkemuka. Lima penghargaan utama yang berhasil diraih mencakup berbagai kategori yang menunjukkan keberhasilan inovasi dan implementasi teknologi di bidang HR.

Penghargaan yang Diraih oleh DataOn di TOP DIGITAL Awards 2025

DataOn membawa pulang sejumlah penghargaan utama yang menggarisbawahi kemampuan mereka dalam menyediakan solusi digital. Beberapa penghargaan yang diraih adalah Golden Winner Medallion dan TOP DIGITAL Implementation 2025 dengan predikat 5 Stars.

Baca Juga:

Uji Coba iPhone Lipat Mirip Samsung Galaxy Z Flip

Salah satu penghargaan yang juga sangat mengesankan adalah TOP Leader on Digital Implementation 2025 yang diberikan kepada Gordon Enns, Presiden Direktur DataOn. Ini mencerminkan kepemimpinan yang visioner dan strategi yang tepat dalam menghadapi tantangan digitalisasi.

Selain itu, Yus Wadi, COO DataOn, mendapatkan penghargaan sebagai TOP CIO on Digital Implementation 2025. Hal ini menunjukkan bahwa di balik kesuksesan teknologi, terdapat manajemen yang efektif dan inovatif.

Peran AI Hub dalam Kesuksesan DataOn

Salah satu faktor kunci dari kemenangan DataOn adalah peluncuran AI Hub, sebuah pusat kecerdasan buatan yang dirancang untuk memperkaya solusi SunFish HR. AI Hub dilengkapi dengan fitur-fitur canggih, termasuk analitik prediktif dan automasi berbasis data.

Baca Juga:

Beralih ke GPT-5.2, Akhir Era GPT-4o pada 13 Februari

Inovasi ini menjadi sorotan utama dalam penilaian Dewan Juri karena relevansinya dengan kebutuhan modern dalam manajemen SDM. Dengan adanya AI Hub, perusahaan dapat memprediksi kebutuhan tenaga kerja dengan lebih baik dan efisien.

AI Hub juga menyediakan saran otomatis yang dapat meningkatkan efisiensi proses HR. Teknologi ini memungkinkan perusahaan untuk memonitor data secara real-time dan mendeteksi anomali serta risiko yang mungkin terjadi dalam pengelolaan SDM.

Impak Positif Terhadap Industri HR di Indonesia

Penghargaan yang diraih oleh DataOn di TOP DIGITAL Awards 2025 tidak hanya menguntungkan bagi mereka sendiri, tetapi juga memberikan impak positif bagi industri HR di Indonesia. Solusi inovatif mereka memberikan inspirasi bagi perusahaan lain untuk melakukan transformasi digital.

Baca Juga:

Penelitian dan Perdebatan AI untuk Penggunaan dalam Senjata antara Pentagon dan Anthropic

Dengan memanfaatkan teknologi canggih seperti kecerdasan buatan, perusahaan-perusahaan lain didorong untuk meningkatkan efisiensi serta produktivitas. Hal ini akan sangat mempengaruhi cara perusahaan mengelola SDM di era digital yang semakin maju.

Inisiatif seperti AI Hub menunjukkan bahwa teknologi dapat digunakan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih responsif terhadap kebutuhan karyawan. Hal ini pada gilirannya meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan dalam organisasi.

Baca Juga:

Sisa Data Tetap Tersisa dan Dapat Digunakan Bulan Depan